吳艷燕 市事業單位登記管理局副局長：堅持牢牢把握服務大局這個根本定位，以更高的站位、更寬的視野、更前瞻的布局推動各項工作。一是準確把握大局，高站位推進行政體制機制改革，著力破解深層次體制機制障礙，促進實體經濟高質量發展；二是自覺融入大局，高效能統籌機構編制資源配置，從發展維度、歷史維度謀劃編制資源布局結構優化調整，實現機構編制資源科學管理；三是主動服務大局，高要求監督部門高效履職盡責，推動部門“三定”規定執行情況評估“提質效”，機構編制執行情況和使用效益評估“促長效”。

郭燕彬 行政機構編制科科長：堅持以最大功夫增強業務本領，推動工作質效躍升。一是聚焦目標定位，強化工作謀劃的前瞻性，深刻領會上級關于機構編制工作的新部署新要求，自覺從服務大局的政治高度出發，提前謀劃推進各項工作；二是聚焦問題導向，強化工作推進的實效性，要緊盯大改革下的各項“微改革”，圍繞關鍵領域、重點環節的難點堵點抓徹底抓深入，把情況摸得更準，工作做得更細；三是聚焦提質增效，強化工作總結的主動性，通過定期總結，進一步熟悉工作業務，及時分析差距不足，不斷積累方法經驗，形成改進和創新工作的長效機制。

沈紅 行政機構編制科副科長：堅持錨定“四最”標準，一是以忠誠固根本，筑牢“最講政治”的思想基石，不斷強化思想淬煉，一以貫之將忠誠熔于靈魂；二是以實干明方向，錘煉“最敢擔當”的斗爭本領，在謀劃新一輪黨政機構改革、推進開發園區管理體制創新等重點工作中，以實干擔當增強斗爭本領；三是以實績為標尺，培樹“最有效率”的工作作風，牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識，不斷提高工作效率、提升工作效能、提增工作效益；四是以規矩立方圓，永葆“最重形象”的清正本色，樹牢“編制就是法制”意識，嚴格按黨性原則辦事、按紀律規矩辦事、按制度程序辦事。

朱天騁 綜合科科員：能力是青年干部的必備素質，能力建設是青年干部永恒修煉的話題，唯有不斷學習、革新工作的方式方法,才能以“博觀而約取”，助“厚積而薄發”。青年干部要以“咬定青山不放松”的堅韌不拔，堅守內心，做到忠誠于黨，不負人民。要以“天生我材必有用，千金散盡還復來”的柔性，堅持實干，拒絕擺爛，始終保持昂揚向上的精神狀態，一往無前的奮斗姿態，讓青春在不懈奮斗中綻放最美的花朵。